社員の役職や任務の変更に合わせてアクセス権限や許可を自動適応します。
ご相談くださいアイデンティティ＆アクセスポリシーの施行
事業成長に合わせて拡張できるIAM戦略。
アイデンティティ＆アクセス
アイデンティティとアクセスポリシーの管理は日に日に困難になっています
IT部門は企業をリスクから守ることと、生産性を維持するためし社員にアプリやデータへのアクセス権を与えることの絶妙なバランスを取る必要があります。 アイデンティティとアクセス管理の取り組みは、適切なガバナンスと管理を実現しつつ、適切なタイミングで適切なアプリやサービスへのアクセス権を提供したいというIT部門の願望をサポートできます。 IT部門は、ポリシーに基づいて社員の初出社日にアクセス権を自動付与し、ユーザーの属性が変更された場合や、社員が退職した場合に、アクセス権を自動適応させることができます。
アイデンティティのライフサイクル＆役職管理
ガバナンス＆レポート
誰にどのリソースへのアクセス権が付与されているかに関するダッシュボードとリアルタイムのレポートを提供します。
パスワード管理
IT部門に問い合わせの電話をかけずにユーザーが簡単にパスワードをリセットすることを可能にします。
セキュアなオフボーディング
社員が退職する際、すべてのアプリとデータへのアクセス権を自動的にデプロビジョニング（プロビジョニング解除）します。
自動化されたオンボーディング
入社初日からアイデンティティの属性に基づきアクセス権を付与します。
認証
機密データが含まれるアプリへのアクセス権を付与すべき社員を再認証するプロセスを自動化します。
新しいアクセス権のリクエスト
ウェブまたはモバイルアプリ経由でセルフサービスストアを通してユーザーに権限を付与します。
Ivantiがお手伝いできること
企業を安全に守ることと、生産性を維持するためにアイデンティティに基づいて適切なレベルのアクセス権を社員に提供することの絶妙なバランスを実現するお手伝いをさせていただきます。